Para mejorar el pensamiento innovador y la capacidad de gestión de los líderes de nivel medio y fortalecer las habilidades y el nivel de gestión de programas, gestión de objetivos y gestión de equipos. En la mañana del 19 de julio, el Instituto de Investigación Xi'an invitó al profesor especial de la Universidad de Xiong Jiaotong, experta en gestión Gao Hong a lanzar 'Bailiancheng Steel ', el camino hacia la gestión eficiente 'Capacitación especial. Casi 80 personas, incluidos los líderes de nivel medio y los líderes anteriores (incluidos los asistentes), asistió a la capacitación. La capacitación fue presentada por Zhang Hongyu, Director del Departamento de Recursos Humanos (Departamento de Partido).
Combinando sus años de experiencia en consultoría de gestión, Gao Hong ha elaborado el pensamiento básico y los medios de ser un gerente de cuatro dimensiones: pensamiento innovador, gestión de programas, gestión de objetivos y construcción de equipos. A través de vívidos estudios de casos, analice los principios de gestión detrás de actividades de gestión complejas. A través de los contornos de la enseñanza, simplificando y simplificando los métodos de enseñanza, hemos ampliado los horizontes de los entrenadores participantes, proporcionamos nuevas ideas y métodos para que todos realicen trabajos de gestión y alentamos a todos a utilizar métodos de pensamiento innovadores para mantener el ritmo de los tiempos y 'relacionados con mí'. Para llevar mejor al equipo a seguir adelante, mejorar su propio valor y crear más beneficios para la empresa.
