China Coal Science and Technology Xinrong Technology Innovation Development Co., Ltd. Estudió sinceramente el espíritu del discurso educativo de No olvide el corazón original, recuerde la misión y la estrategia de desarrollo de la compañía grupal 1245
El 5 de julio, China Coal Science and Technology Xinrong Technology Innovation and Development Co., Ltd. organizó la gestión colectiva del área de gestión integral de la gestión y el desarrollo y la utilización de tierras de la minería de carbón en Jining. El estudio se divide en dos temas: primero, para estudiar el espíritu del importante discurso del Secretario General XI Jinping en la Conferencia Central de Trabajo de Educación sobre 'No olvide el corazón inicial y tenga en cuenta la misión ' y el Secretario del Partido y Presidente de la Compañía Grupo Hu Shanting en la compañía grupal 'No olvide el corazón inicial, recuerde la misión ' el discurso en la conferencia de trabajo de educación temática en la conferencia de trabajo de educación temática; El segundo es aprender las ideas generales de desarrollo de la compañía grupal '1245 '. La reunión fue presidida por Li Jianwen, Adjunto Gerente General Ejecutivo de Ciencias y Tecnología del Carbón y Organización de la Estarza.
Li Jianwen primero publicitó el espíritu de 'no olvidar el corazón original y recordar la misión'. Al mismo tiempo, según los requisitos generales de mantener el corazón inicial, tomar la misión, encontrar la brecha y comprender la implementación, los miembros del partido deben combinar el trabajo real con el espíritu del discurso. Técnicamente valiente para innovar; Hacer un buen trabajo en el trabajo del proyecto con un sólido conocimiento teórico, una postura política firme y una actitud realista y práctica.
Posteriormente, Li Jianwen llevó a todos a estudiar a fondo los requisitos y connotaciones de la estrategia de desarrollo general de la empresa grupal '1245 ', y combinada con el contenido estratégico, desde los aspectos de la integración industrial, la capacitación de personal, los métodos de gestión, la asignación de recursos y la gestión del desempeño.
